亲爱的留英朋友们，2025年5月12日，英国内务部在电视会议中正式发布《Restoring Control over the Immigration System》白皮书，宣称要“收紧＋结构化＋贡献导向”三大原则，堪称近年来最重磅的移民政策提案。

　　永居年限：5年→10年– 普通Skilled Worker、配偶签等需10年才能申请永居；– “高贡献”人才可保留5年“快速通道”。

　　英语门槛大升级– 工签持有人语言要求由CEFR B1提高至B2；– 家属签证初签A1、续签A2、定居前达B2；– “Life in the UK”入籍考试难度也将同步提升。

　　PSW签证收紧– 毕业生签证停留期2年或缩短至18个月；– 必须找到年薪≥3万英镑的“研究生水平”工作；– 学校合规率（注册率95%、完成率90%）严格监控，表现差的院校将限制招生；– 或将对国际学生征收“附加费”以补贴本地技能培训。

　　工作签证门槛提升– 学历要求由A-Level（RQF3）升至本科学历（RQF6）；– 约180个低技能岗位被排除在外；– 社会护理签证暂停新申请，雇主须本地招聘后才能引进海外护理劳工；– IT、电信等行业也或被重点审查。

　　边境与系统升级– 推行eVisa电子签证系统，逐步取代BRP卡；– 加大非法打工查处力度，2024–2025年已遣返超2.4万人；– 短期课程与庇护签证审核更严，零容忍“滥用签证”现象。

　　净移民高企：2023年净移民飙至90.6万，2024年仍有72.8万，高于2010–2019年平均水平的20–30万；

　　白皮书直言：“居住权要‘靠贡献赢得’”，目标是将净迁移拉回可控区间，重塑“受控、选择性且公平”的移民体系。

　　留学生&PSW申请者：– 提前锁定年薪≥3万英镑的岗 位；– 关注学校合规评级，必要时申请更高学位延长停留；

　　工签族：– 语言提升至CEFR B2水平；– 如行业受限，可考虑转向医疗、科技等“高贡献”领域；

　　永居规划者：– 考虑尽早递交5年通道永居申请；– 若符合“贡献积分”标准，可加速申请；

　　陪工签家属：– 及早备考英语，确保续签与定居所需水平；– 多参与社区活动，增强九游娱乐文化 九游app官方入口“融合”证明材料。

　　“Keep calm and carry on！”英国移民新政虽重磅，但不必盲目恐慌。理性应对、未雨绸缪，才能在新的移民环境中游刃有余。

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