将迎来大幅上涨！这不仅意味着申请成本的显著增加，更释放出一个明确信号——

　　如果你正计划赴英留学、工作或移民，现在就是最后的“松动”窗口期！错过这个时间段，未来可能面临更高费用、更严审核、更少的选择。

　　唐顿的移民专家将通过本文深入解析此次费用调整的核心内容，并提供专业建议，帮助您在政策变化前做好充分准备，请大家收藏。计划办理英国签证的朋友，请务必尽快办理。

　　此次“费用上涨”中最引人关注的，就是工签担保证书费用（Certificate of Sponsorship，CoS）涨幅，将从£239暴涨至£525，涨幅超过120%！

　　同时，工签申请费也将上涨。比如三年的工签境外申请费从£719镑上涨至£769镑，境内申请从£827镑上涨至£885镑，具体可以参照下表。

　　另外，英国工签雇主牌照Sponsor Licence申请费也从£536镑上涨至£574镑（小企业），或从£1,476镑上涨至£1,579镑（大企业）。

　　这一切都意味着，企业雇佣海外人才的成本将进一步上升，同时申请人也需要承担更高的经济压力。

　　ETA适用于来自免签国家的旅客（如欧盟/EEA公民），未来所有访英旅客将需要申请ETA。长期来看，这将大幅增加短期商务人士和游客的出行成本，且边境审查将更加严格。

　　另外，访问签证（Standard Visitor Visa） 单次入境费用从£115上涨至£127，不过中国大陆申请者一般都是申请2年多次往返，所以这和我们的关系就不大啦。

　　据估计，这次费用调整将为英国内政每年增加2.69亿英镑收入，这些资金主要用于支持移民系统的改革和运营。

　　在所有费用上涨中，最引人关注的就是工签担保证书CoS，从239英镑上涨至525英镑翻了一倍多，意味着招聘海外员工的成本再次大幅提升。

　　注意，此次费用调整并非孤立事件，而是英国政府近年来持续收紧移民政策的延续。

　　自2024年起，英国工签的最低薪资要求已从£26,200升至£38,700，护理行业工作者无法携带家属，家庭签证的最低收入要求也在逐步抬高。

　　如今，伴随申请费用的上涨，英国政府显然在通过“经济杠杆”进一步筛选申请人。这对潜在移民者意味着更高的经济门槛、更严格的审核标准，以及更短的决策时间。

　　更令人担忧的是，英国Home Office正在加速数字化转型，例如全面推行eVisa电子签证，并计划在2025年6月2日后淘汰实体生物居留许可BRP卡。

　　这意味着申请流程将更加依赖线上系统，任何技术问题或材料准备不足都可能导致申请延误甚至失败。对于不熟悉新系统的申请人而言，风险不言而喻。

　　唐顿国际提醒您，2025年4月9日的费用调整只是冰山一角。以下几个因素表明，现在是申请英国各类签证的最后黄金期：

　　当前的申请费用仍然维持在较低水平，例如ETA的£10和工签CoS的£239。一旦新规生效，申请人将需支付更高的费用。提早申请不仅能节省开支，还能避免未来可能的政策不确定性。

　　费用上涨往往伴随着审核标准的进一步严格。例如，工作签证的雇主担保要求可能更加苛刻，而ETA的普及可能导致入境审查更趋复杂。错过当前窗口期，可能面临更繁琐的流程和更高的拒签风险。

　　无论是技术工作签证、学生签证还是永居申请，准备材料和获得批准都需要数周甚至数月时间。若等到新规生效前夕才着手申请，您可能会因时间不足而手忙脚乱，甚至错失良机！

　　作为英国移民法务从业15年的专业团队，唐顿国际强烈建议您立即采取以下行动：

　　如果果您有赴英计划，无论是短期访问、工作还是定居，现在就应开始准备材料并提交申请！尤其对于工作签证，建议与雇主沟通，尽快锁定CoS并完成申请，以锁定当前较低的费用。

　　不同签证类型对申请人的背景、资金和职业要求各异。在政策调整前，全面梳理自身条件，选择最适合的签证路径至关重要。

　　面对复杂的政策变化和申请流程，自行操作往往事倍功半，甚至因细节失误导致拒签。唐顿国际拥有丰富的英国移民经验，我们的专家团队能够为您量身定制申请方案，确保每一步都符合Home Office的要求！

　　唐顿国际与英国本土各类公司长期合作，帮助应聘者匹配英国雇主，领域多元；很多雇主愿意提供工签岗位和机会，五年即可全家永居！我们可以提供的帮助包括但不局限于：

　　机会宝贵，先到先得，英国移民政策多变，早申请是不变的真理！欢迎感兴趣的朋友拉至文末，扫码添加counton08微信，询问项目详情！

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　　如果你希望考虑除了工作签证之外的其它方式，唐顿在这里也为大家总结归纳2025永居/长居英国的常见途径：

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　　最后，祝大家申请顺利，平平安安！更多英国签证、创业投资、签证法律方面问题，欢迎添加counton08，向唐顿国际咨询。