近期，澳大利亚内政部官网一纸新政，彻底搅动全球移民圈——2025年7月1日起，技术移民申请人薪资必须达到“新收入门槛”或“市场工资水平”中的较高者！这一调整不仅将薪资标准与本地劳动力市场动态绑定，更释放出一个明确信号：澳洲移民政策已从“广纳人才”转向“精准筛选高价值精英”。面对步步攀升的门槛，留给普通申请人的时间窗口正在快速关闭……

　　根据澳大利亚内政部最新公告，2025年7月1日起，技术移民申请人的年薪需满足以下两项中的较高者：

　　这意味着，即便你的薪资达到官方门槛，若低于同岗位的澳洲市场工资水平，申请仍可能被直接拒绝！以IT工程师为例，若职位市场工资为85,000澳元，而申请人年薪仅80,000澳元（虽高于CSIT），依然无法满足要求。

　　新政将移民薪资与澳洲本土工资增长直接挂钩。数据显示，2023年澳洲全职员工平均周薪同比上涨4.6%，而移民薪资长期低于市场水平的现象，被认为挤压了本地人就业机会。动态调整机制下，移民薪酬需“随行就市”，确保与本地劳动力同步进化。

　　政策制定者直言：“高薪是能力最直接的过滤器。”通过阶梯式门槛设计，澳洲正将移民资源九游娱乐向高技能、高附加值领域倾斜。例如：

　　澳洲技术移民的“精英化”并非突然之举。以被NIV取代的全球人才签证（GTI）为例：

　　更大的不确定性来自政治层面——2025年5月3日，澳大利亚将举行联邦议会选举。两大政党对移民政策的态度截然不同：

　　无论哪方胜选，新政府都将在6月30日前敲定2025-2026财年移民配额。历史经验表明，政策过渡期往往伴随九游娱乐“末班车红利”。例如，2020年工党上台后曾短暂放宽签证审批，而2022年自由党执政后迅速收紧标准。

　　澳洲技术移民政策的演变，本质是一场关于“人才价值”的精密计算。当全球精英纷纷涌入，政策收紧已成定局。对于仍在观望的申请人而言，2025年7月前的每一天，都是规避更高门槛的最后机会。

　　毕竟，在大国移民的棋盘上，犹豫的代价即是机会本身。欢迎私信小编来咨询哦！

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