香港移民落户政策2024-2025最新规定：普通人申请香港身份的4种途径！

　　2024年11月初，香港入境处调整了各项人才引进计划的政策，其中涉及了香港优才和香港高才通计划，优化了申请条件及政策，下面我们来看看香港移民落户政策2024最新规定。

　　根据埃文的了解，自2022年岁末至今年秋末，香港的各类人才引进计划共收到逾38万份申请，其中批准了近24万份，在这段时间里，大约有16万名才华横溢的人才及其家属顺利抵达香港，开启新生活。

　　香港身份赋予的种种优势，如优质的教育资源、丰富的就业机遇以及优惠的税收政策，极大地吸引了来自各行业的杰出人才竞相赴港发展。

　　目前申请香港身份的途径有：香港优才计划、香港高才通计划、香港专才计划和香港留学进修计划等4种，这里给大家详细的介绍一下。

　　香港优秀人才入境计划，简称“香港优才计划”，是由香港入境事务处推行的一项重要人才引进策略，旨在吸引全球具有高技能和稀缺专长的人才来港定居。

　　1、取消了面试环节，申请人一旦获批，即可直接获得九游娱乐签证，大大简化了申请流程；

　　2、废除了年度配额限制，2023年及2024年期间，只要满足入境处的审核标准，申请名额不受限制；

　　3、综合计分制度的满分提升至245分，并增设额外加分项：申请者如果具备三年以上的跨国公司或知名企业工作经验（相当于学位水平或专家级别），可额外获得20分（知名企业定义包括上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强及胡润中国500强企业）；

　　4、调整了逗留期限为“3年+3年+2年”；对于年收入达到或超过200万港币的申请人，逗留期限则调整为“3年+5年”；

　　5、不再强制要求提交犯罪证明，但申请人需如实声明无刑事犯罪记录和不良记录；

　　申请人在满足基本资格要求后，可根据个人情况选择两种计分制度之一进行申请。大多数申请人倾向于选择综合计分制，而成就计分制则相对较少被采用。

　　这一制度专为在特定领域或行业内取得显著贡献或获得杰出成就的人才设立，满足以下其中一项条件即可申请：

　　b、申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发的终身成就奖）。

　　通过申请人的年龄、教育背景、语言能力、职业经验、年收入以及商业资产等六大范畴进行综合评分。

　　每个评分范畴下又细分为1至3个小项，共计12个评分要素，申请人需要满足至少6个或更多的评分要素方可提出申请。

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　　香港高端人才通行证计划，简称“香港高才通计划”，是由香港入境事务处于2022年12月推出的一项为期两年的新策略，目的在于招徕全球拥有丰富职业经验和高等学术背景的顶尖人才，来港探索职业发展新机遇，满足既定条件的全球精英可递交申请。

　　依据2024年的最新政策，高才通计划A类的申请人在首次获批后将获得为期三年的居留签证（对于已获批的申请人，亦可申请额外延长一年）。

　　至于高才通计划B类和C类的政策则保持原有规定，首次获批的申请人依旧可以获得为期两年的居留签证。

　　A类：适用于在申请前的连续12个月里，年度总收入达到或超过250万港币（或等值外币）的个人。此全年收入定义为应纳税的就业或营业收入，包括工资、津贴、股票期权以及公司利润等，但排除个人投资收益。

　　B类：适用于持有合格大学颁发的学士学位，并在申请前的五年间积累了至少三年工作经验的申请人。

　　C类：同样适用于持有合格大学学士学位的申请人，但在申请前的五年内工作经验不足三年。需注意的是，C类申请受年度配额限制，并根据先到先得的原则进行分配。

　　自2024年11月起，香港高才通计划的合格高校名单将进一步扩充，新增了13所国际及内地顶尖高等教育机构，使得总合格院校数量提升至198所。

　　在新增的9所内地知名院校中，包括了中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、东南大学、南开大学、天津大学、同济大学以及四川大学等顶尖高等教育机构。

　　香港专才计划是港府推出的一项人才引进计划，旨在吸引拥有认可资格的内地专业人才来港就业，以填补香港的人才缺口并增强其在全球市场的竞争力，申请人不仅需具备香港所需的专业知识、技能或经验，还必须获得香港本地雇主的正式聘用。

　　随着2024年新政策的实施，「人才服务办公室」将加大对线上平台的推广力度，提供涵盖薪酬、税务、教育以及签证等全面的资讯服务，还将扩展合作伙伴网络，并与行业及雇主团体联合举办线上线下招聘活动，以便雇主与潜在人才进行直接的职业对接。

　　②申请者需持有学士学位或更高学历，或具备专科文凭并展现出卓越的专业技能；

　　④申请者须被香港本地公司雇佣，且所承担的工作应与其学历或工作经验紧密对应；

　　⑤申请者的薪资待遇需符合香港市场的行业标准，确保其在港的工作和生活品质。

　　①企业必须成立满一年方可申请，但在特定情形下，例如公司投资规模巨大、属于高科技行业，或是涉及内部人员调派等，即使公司成立未满一年，亦可尝试提交申请；

　　②企业需在香港拥有至少300平方英尺的办公空间，并能出示相关文件以证实其业务的真实运营情况；

　　③企业需雇佣至少三名本地员工，且这些员工必须已连续六个月缴纳强制性公积金；

　　④企业的年营业额应达到300万港币或以上，以展示其经济实力和业务运营的稳健性；

　　⑤企业需证实所申请的职位确实有空缺，且在本地市场难以招募合适人才，同时承诺提供的薪酬福利不低于行业平均水平。

　　香港留学进修计划，亦称作非本地毕业生留港/回港就业安排签证计划，简称IANG签证计划，旨在为那些在港及粤港澳大湾区内的香港高等教育机构全日制攻读本科或以上学位课程（涵盖学士学位、硕士学位及博士学位）的非本地学子提供便利。

　　依据最新的施政报告，无论是学士学位还是硕士学位的获得者，毕业后均有资格申请为期两年的IANG签证，以便在香港求职。

　　香港的进修移居政策实现了教育和身份的双重提升，因此成为众多家长为了子女教育目的而选择移居香港的途径。

　　②必须持有本科学士学位或更高学历，如无学士学位，申请人需具备丰富的管理经验作为补充；

　　⑥对于尚未在香港就读全日制课程的申请人，可通过报读香港的一年制研究生课程，毕业后亦可申请IANG签证；

　　整个申请过程大约需要4至6个月的时间，签证获取流程涵盖：首年的学习签证、随后两年的IANG签证，以及接下来的三年工作签证，在连续持有签证满七年后，申请人通常有资格申请转换为永久居民身份。

　　香港提供优质的教育资源，实行15年免费义务教育，其教育体系结合了中西方的优点，重视学生的创新和批判性思维的培养，教育质量在亚洲乃至全球都名列前茅。

　　此外，持有香港身份证的学生可以通过华侨生联考，凭借较低的考试难度和分数，报考内地知名高校，如北京大学、清华大学等。香港中学文凭考试（DSE）也为香港永居学生提供了申请内地及海外高校的途径，香港拥有多所国际学校，课程选择多样化，为学生提供国际化教育。

　　香港采用低税率的税制，企业利得税最高为16.5%，个人薪俸税最高为17%，且有多项免税额和扣除项目。这对高收入者和企业主具有吸引力，能显著增加可支配收入。此外，香港与多个国家签订了避免双重征税的协定，降低了税务负担。

　　作为国际金融、贸易和航运中心，香港拥有众多跨国企业提供的高薪职位，特别是在金融、法律、医疗和科技等领域。拥有香港身份的人士可以享受国际化的工作环境和丰富的职业发展机会。香港的商业环境自由开放，创业者可以获得政府的支持和国际资本的关注。

　　香港居民在粤港澳大湾区购房和购车享有优惠政策，不受限购条件限制，并可享受与本地人相同的税率。

　　医疗保障方面，香港居民可享受公立医院的资助服务，费用低廉且服务质量高。老年居民在广东或福建养老时可继续享受香港政府的生活津贴。

　　香港特区护照持有人可以免签或落地签进入全球171个国家和地区，为商务、旅游或学习提供了极大的便利。

　　通过香港的优才、高才、专才计划和留学获得身份后，可以保留内地户口，不申请回乡证即可享受两地的资源和福利。香港身份还可以作为移居其他国家的跳板，为国际化发展提供更多机会。