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中美之间差距在哪?专家:中国从14亿中选人才而美国则是77亿

2024-12-15 14:11 作者:小编 浏览:

  虽说现在的中国已经足够强大了,但客观来说,相较于美国其实还是存在着一定的差距。

  有专家给出了这样的答案:他认为中国是从14亿人中选人才,而美国却是77亿。

中美之间差距在哪?专家:中国从14亿中选人才而美国则是77亿(图1)

  从美国政府公开发布的报告中可知,截止至2023年,美国的总人口数将近3.4亿,这个数字却与专家提到的“77亿”相差甚远。

  大约是从18世纪开始,虽然这个时期的美国还处于英国的殖民统治下,但却也已经形成了人才吸引观念和实现的雏形。

中美之间差距在哪?专家:中国从14亿中选人才而美国则是77亿(图2)

  到了1776年,美国在实现了独立之后,就赶忙制定起了吸引外来移民的鼓励政策。

  从文献记载中不难发现,处于独立初期的美国国内总人口不超过400万,其中外来移民的数量仅占了一小部分。

  可美国需要大量的劳动力来发展资本主义道路,于是就在内华达州这类人口比较稀缺的地区开放移民。

  由于这个阶段的美国采取的是开放的移民政策,无论身份、地位、肤色,主打一个“只要你来,我就接纳”。

  因此在1820年之后的60年中,共有1100万的西欧人和北欧人来到美国,并在此定居。

  这些人除了在本国无法生存的贫困人群,也有很多前来追求“自由”,开垦“新乐土”的商人、学者。

中美之间差距在哪?专家:中国从14亿中选人才而美国则是77亿(图3)

  而后在19世纪80年代,此时的美国劳动力已经比较充足,且拥有了一定的人才储备,所以在针对移民政策上,也做了相应的调整。

  除了对移民的素质有要求外,美国对移民的人种,也有开始限制。在这个时期,黄种人是被禁止入美的。

  尽管设置了难度系数不高的门槛,但在1920年之前,美国的移民总人数还是达到了2000多万,其中要数意大利、东欧、南欧的占比最多。

  除了因为美国在全世界大肆宣扬自己所谓的“自由”理念;更重要的,自然还是上层资本家与政府联手,动用“钞能力”。

中美之间差距在哪?专家:中国从14亿中选人才而美国则是77亿(图4)

  时间来到了20世纪,尤其是在经历了二战之后,美国彻底不再执着于移民的“数量”了,开始看重移民的“质量”。

  所以,美国政府在1946年制定了《富布赖特法案》,其内容是提供专门的资金,去支持国外学者和学生来美进行科研活动。

  此时的美国已经不在乎人种、信仰、国籍,只要是在某一领域中的高技能专业人才,那美国都会敞开怀抱欢迎他的前往。

  这也是为什么在二战后美国颁布的第一条法案中,就提出会将移民的一半名额都留给人才。

中美之间差距在哪?专家:中国从14亿中选人才而美国则是77亿(图5)

  此外,由于战后的美国还在与苏联处于冷战的军备竞赛之中,这就注定了美国会不惜以全国之力去发展科技,以保证立于不败之地。

  在1957年,苏联发射了人类历史上的卫星上天后,极大地刺激了美国,迫使美迅速成立了由总统直接领导的尖端科技项目研究署、航空航天局等职能部门。

  当这些部门出现之后,就意味着美国需要更多的科技人才来维持机构的正常运作。于是,美国就投注了巨额资金用于吸引全球范围内的科学家来到美国,从事科研国防工作。

  事实证明,美国此举确实颇有成效,之后美国的航天技术一度赶超苏联,到现在依旧属世界前列。

  在这样的国家政策引导之下,1969年的美国就已经在全球吸纳了超过12万的留学生。

中美之间差距在哪?专家:中国从14亿中选人才而美国则是77亿(图6)

  此后,美国也实行了一系列的政策去留住这些留学生,比如提供高额的奖学金,教学助理等高校岗位等。

  有数据显示截至到2017年,美国留学生的年均增长率超过了4%,其中来自中国的留学生占比最高。

  随着经济全球化的浪潮愈演愈烈,美国也在积极地九游娱乐文化 九游app官方入口推进着国际合作和交流,而这也成为了美国吸引人才的一种方式。

  这是因为美国依托于国内的高校给这些国外的专家和学者,提供着优越的科研环境。

  除此之外,美国也在通过大型的跨国公司和研究机构为“中介”去到他国招揽人才,比如苹果,微软等。在人才入职之后,美国又会给予股票、期权等奖励把他们都吸引到美国。

中美之间差距在哪?专家:中国从14亿中选人才而美国则是77亿(图7)

  人才多了,发展就迅速,所以美国就拥有了全世界最顶尖的科研设备和实验室,从而就能吸引更多一心搞研究的人才……

  正因美国积极地推行着一系列的人才吸引政策,所以现在的美国才能够稳坐世界第一大国的位置。

中美之间差距在哪?专家:中国从14亿中选人才而美国则是77亿(图8)

  美国的成功固然令人羡艳,但这种成功其实也可以被复制。因为现在的中国也努力地在建立开放多元的人才储备政策。

  中国的总人口数量是在14亿,远高于美国。这就意味着中国首先就能从国内,培养出大量本国优秀的人才。

  根据2023年公布的世界大学排名上来看,中国已有11所高校进入了前100的行列,并且这个数字也在持续增加。可见,中国也已经有了一定的教育实力。

  此外,中国也在逐步地推进着鼓励本国留学生归国、和引进海外留学生的战略政策。

  从2017年和2016年的数据对比可知,出国的中国留学生在11.7%,归国的在11.2%。

  可见,中国留学生绝大部分都选择了“学成归来”,这其实也与中国制定的归国政策有着极大的关系。

中美之间差距在哪?专家:中国从14亿中选人才而美国则是77亿(图9)

  到了21世纪,中国也投入了大量的资金用于研究和开发,以此像美国一样吸引外国人才来华工作。另外,在住房、医疗、落户等方面,中国也设置了人才福利。

  就以上海的杨浦区来举例,在住房上对博士生的补贴在每月1000元,对于那些高层次的人才,每月补贴高达8000元。

  尽管现在美国依然是世界上人才争夺战中最大的赢家,但改革开放至今,已经有超过1/3的中国留学生,会选择回国发展,相信这个数字在未来会更高。

  想必终有一日,中国也能组成一支规模庞大,素质优越的人才队伍,从而推动中国发展成一个更强大的国家,减小与美国的差距。

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