从找工作到学习一门新语言，结交新朋友，有一大堆事需要弄清楚，这对任何人来说都不轻松。

　　加拿大移民局（IRCC）开展定居和安置援助计划，帮助新移民适应加拿大的新生活。

　　加拿大政府每年在定居服务上花费约 20 亿加元，安置计划服务包括为新移民提供信息和中介、语言培训以及帮助寻找就业和住房。

　　这一点意义重大，因为加拿大预计到 2025 年底每年将迎来 50 万新永久居民。

　　IRCC表示，2024年将安置服务的资格扩大到寻求永久居留的临时居民。这包括国际学生和临时外籍工人。

　　政府为新移民及其家属提供多样化的安置服务，涵盖从语言培训、就业帮助到社区联系，这些计划的存在是为了确保新移民能够在加拿大过上最好的生活，同时也帮助他们在经济、社会和文化上做出参与和贡献。

　　很多中国新移民不知道加拿大有各项新移民支持服务。这也是很正常的，据官方调查，70%的新移民都不知道政府有这些服务。

　　如果是加拿大新移民，政府提供很多定居服务，指导新移民找到合适的住处，了解附近的社区活动。

　　加拿大移民局投资的各类ERS（Employment Related Services）服务，包括工作实习指导、执照/认证准备、社交机会、求职技巧以及配对服务和就业咨询。

　　加拿大新移民语言指导（LINC）可以帮助新移民进行语言评估，然后注册课程。

　　这些课程有灵活的时间安排，可以全职或兼职，在一些地方还提供照顾孩子的服务，这样一些带孩子九游娱乐 九游娱乐官方的母亲可以放心参加。

　　40%接受该项服务的用户其CLB成绩都提高了至少1分，而在生活运用中，85-93%的用户都反馈在听说读写四项上都有所改进与增益。

　　在加拿大统计局的最新报告中显示：新移民现在比在加拿大出生的同龄人更容易找到工作。

　　以经济类移民的主要申请人而言，特别是其中有加拿大学习和工作经验者，移民一年后收入已超过本地劳工水平。

　　数据显示在疫情之前，加拿大移民工资水平一直保持上涨趋势，而一些新移民和留学生群体的收入甚至超过了加拿大本地人！其中超过一半华人年薪$80,000+。

　　经济类移民中的主申请人，是依据其融入加拿大劳工市场的能力和潜力而挑选的。他们中大多数人受过专上教育，至少懂一种官方语言。

　　为什么加拿大的新移民能在就业和收入方面表现这么好？这还得归功于加拿大的劳工市场大环境以及政策配合。

　　移民就业率、收入变高的第一个主要因素，就是现在加拿大的劳工市场真的很缺人！

　　为了吸引更多有经验有意向从事幼教行业的人才，BC生率先发出了特别通道尝试：BC省幼教/幼教助力移民。

　　幼教移民在BC省省提名项目中走的是特别邀请通道（在这个通道里的还有护理专业），邀请分数几乎是常规职业的一半，只要你获得一个ECE（幼儿教育）或者ECEA（幼儿教育助理）的证书就可以移民。

　　高薪工作：持牌幼教老师在加拿大温哥华本地起薪就是20加币左右（4000加币/月），再加上BC省政府承诺每小时给幼教老师额外4加币的补贴；

　　一个月工作160小时的情况下，每位幼儿老师每个月会额外增加收入640加币！

　　福利好：在职期间政府不仅承担所有的子女教育费用，并且全家享受医疗保险福利；

　　幼教，医护领域需要首先获得本地从业执照，申请人可考虑通过留学读书的方式考取执照，毕业后通过BC省雇主担保提名移民。

　　如需通过快速通道EEBC申请， 申请人需要满足EE申请条件，符合FSW入池要求。申请常规BCPNP海外技术工人项目，则无需通过EE评分筛选。