自2020年起，香港进入人口负增长阶段，连续三年人口持续减少。截至2022年底，香港已累计失去18.73万居民，年度减少分别为9.38万、2.52万和6.83万人。

　　为了扭转这一趋势，特区政府积极出台一系列政策措施，旨在吸引更多优秀人才前来发展。今天我们就着重讲一下这几项人才

　　香港优才堪称是人才引进的主力军，优才是最灵活的一种申请方式，且标准更加多元化，虽然有打分表，但其实港府更注重的是从多个维度综合判断申请人的资质。

　　申请者需要满足年龄、学历、工作背景、语言能力等方面的基本要求，并通过综合计分制或成就计分制的评估。

　　1、审批流程变化，取消面试；2、名额变化，不限配额；3、分数变化，总分上调20；4、新增加分项，名企+20；5、续签变化，增加一年逗留期；6、材料变化，无需提交犯罪证明；7、材料变化，成绩单无需密封；8、审核缩短，甄选周期调整。

　　2、申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（受养人就是配偶及未成年子女）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助；

　　① 申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌，诺贝尔奖，国家/国际奖项）；② 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如业内颁发的终身成就奖）；

　　①高学历。学历越高，优才分数自然也就越高，通常申请人的学历为硕士及以上最佳；

　　简称“高才”旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港。这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。

　　高才通是2022年底推出的全新计划，审批时长只要4周，符合条件即可通过。文件要求简单，首次九游娱乐 九游娱乐官方签证为2年。申请前不用先找工作，只要符合以下条件即可申请获准在港逗留2年而不受其他逗留条件限制。

　　B、高学历-毕业于世界百强大学，并在申请前五年内累计至少三年工作经验（毕业时间不限）

　　在电子申报表中如实申报是否有刑事定罪记录，如被发现作出虚假陈述，必须承担法律后果。

　　现在申请高才通要提交的材料越来越多了，且对材料的合理性、关联性要求越高。

　　成立时间：至少一年以上；实质运营：香港本地办公地址；不少于 3 名本地员工缴纳强积金证明，时长不低于 6 个月；年营业额不低于 300 万港币；职位空缺：重点证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选；

　　在香港就攻读全日制的本科及以上学位的非本地毕业生，在毕业时，会获得两年的逗留签证（需要在毕业六个月内递交申请），即I九游娱乐 九游娱乐官方ANG签证。IANG签证的全称是“Immigration Arrangements for Non-local Graduates”(非本地毕业生留港就业安排)。一般情况下，只要你考上香港的大学读书且顺利毕业，就可以无条件申请香港特区政府给所有留学生提供的「IANG」！

　　香港投资移民在2003年10月首次推出，在2015年1月14日，该计划则被暂停执行，理由之一是当时香港经济已经复苏，而该政策有可能会助长楼市炒风。